ទស្សនៈអាជីវកម្ម

អ្នកឧញ៉ា គួច ម៉េងលី៖ កម្រមហាសេដ្ឋីណាចំណាយពេលជាមួយគ្រួសារច្រើនជាងការងារនោះទេ

​អ្នកឧកញ៉ា​ ​វេជ្ជបណ្ឌិត​ គួ​ច​ ​ម៉េង​លី​ ​បាន​មានប្រសាសន៍ថា​ ​ក​ម្រ​មាន​មហាសេដ្ឋី​ ​ឬ​បុគ្គល​ជោគជ័យ​ណា​ចំណាយ​ពេលវេលា​ជាមួយ​គ្រួសារ​ ​ច្រើនជាង​ការងារ​របស់​ខ្លួន​នោះ​ទេ​ ​ព្រោះ​ក្រៅតែ​ពី​ចំណាយ​វេលា​ជាមួយ​ការងារ​ ​និង​ជំនួញ​នោះ​ ​អ្នក​ជោគជ័យ​ភាគច្រើន​តែង​ចំណាយ​ពេល​ទៅលើ​កិច្ចការ​សង្គម​ ​នយោបាយ​ ​សង្គម​មិត្តភក្តិ​ ​និង​ទំនាក់ទំនង​សង្គម​ ​ឬ​ទំនាក់ទំនង​បណ្ដាញ​ ​ដើម្បី​ពង្រឹង​អាជីវកម្ម​។​ ​ការ​ចំណាយ​ពេល​ច្រើន​ទៅលើ​សង្គម​ការងារ​បែប​នេះ​ ​អ្នកជំនាញ​អាជីវកម្ម​ដដែល​បាន​អះអាង​ថា​ ​ភាគច្រើន​ពួកគាត់​ទាំងនោះ​ ​គឺ​គ្មាន​ពេលវេលា​ច្រើន​ទៅលើ​ក្រុម​គ្រួសារ​នោះ​ទេ​។​...

​អ្នកជំនាញ​ គួ​ច​ ​ម៉េង​លី​ ​ប្រាប់​ពី​មូលដ្ឋាន​គ្រឹះ​ក្នុង​ការ​ផ្ដល់​មតិ​ប្រកបដោយ​ឧត្តម​បុគ្គល​

​សង្គម​មួយ​រីក​ចម្រើន​ទៅ​បាន​ ​អាស្រ័យ​ទៅលើ​ធនធានមនុស្ស​ប្រកបដោយ​សក្ដានុពល​ ​គិត​បាន​ស៊ី​ជម្រៅ​ ​ចេះ​ច្នៃប្រឌិត​ខ្ពស់​ ​មាន​វប្បធម៌​ចែករំលែក​ ​និង​ជា​ពលរដ្ឋ​ល្អ​នៅ​ក្នុង​សង្គម​ ​ធ្វើ​ដើម្បី​សង្គម​។​ ​លើស​ពី​នេះ​ ​យុវជន​ដែល​ផ្ដល់​មតិ​ជា​សាធារណៈ​ ​ឬ​ចែករំលែក​នៅ​លើ​បណ្ដាញ​សង្គម​ ​ដែល​ទទួល​បានការ​កោតសរសើរ​ ​និង​គាំទ្រ​ស្ថិតស្ថេរ​យ៉ាង​ច្រើន​ពី​មហាជន​ ​ត្រូវ​បាន​គេ​មើលឃើញ​ថា​ ​គឺជា​បុគ្គល​ដែល​មាន​សុជីវធម៌​ ​សីលធម៌​ ​និង​គោរព​នូវ​វិជ្ជាជីវៈ​ ​ដើម្បី​ភាព​ស្រស់បំព្រង​ក្នុង​សហ​គម​ ​និង​រួមចំណែក​អភិវឌ្ឍ​ប្រទេសជាតិ​។​ ​ពាក់ព័ន្ធ​បញ្ហា​នេះ​ ​បើ​តាម​អ្នកជំនាញ​អប់រំ​...

អ្នកឧកញ៉ា គួច ម៉េងលី៖ ការបើកវគ្គជោគជ័យទូលាយពេក​អាចជះឥទ្ធិលមិនល្អដល់យុវជន

លោក​វេជ្ជបណ្ឌិត​ គួ​ច​ ​ម៉េង​លី​ ​ដែល​ជា​ស្ថាបនិក​ ​ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សា​ភិ​បាល​ ​និង​អគ្គនាយក​ប្រតិបត្តិ​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​ ​ម៉េង​លី​ ជេ. គួ​ច​ អេឌ្យូខេ​សិន​ ​និង​ត្រូវ​បាន​គេ​ស្គាល់​ផង​ដែរ​ក្នុងនាម​ជា​សហគ្រិន​ដ៏​ចំណាន​មួយ​រូប​ ​បាន​លើកឡើង​ថា​ ​វគ្គ​បណ្ដុះបណ្ដាល​ក្នុង​ប្រទេស​ណា​ក៏មាន​ដែរ​ ​ប៉ុន្តែ​គេ​មិន​បើកចំហ​ទូលំទូលាយ​ពេក​ ​ដូច​ប្រទេស​កម្ពុជា​នោះ​ទេ​ ​។​ ​ការ​បើកទូលាយ​ពេក​ ​វា​អាច​ប៉ះទង្គិច​ដល់​យុវជន​ដែល​កំពុងតែ​សិក្សា​ ​ជាពិសេស​យុវជន​ដែល​កំពុង​សិក្សា​នៅ​ថ្នាក់​មធ្យមសិក្សា​ទុតិយ​ភូមិ​ ​និង​និស្សិត​ទើប​តែ​ចូល​សិក្សា​នៅ​ថ្នាក់​មហាវិទ្យាល័យ​...

គន្លឹះ​ការងារ​៖​ ​អ្នកជំនាញ​ធនធានមនុស្ស​របស់​ ​M​JQ​E​ ​ប្រាប់​ពី​សារៈសំខាន់​ ​និង​គន្លឹះ​នៃ​ការ​បង្កើត​គោលការណ៍​ប្រតិបត្តិ​ស្ដង់​ដា​ (​SOP​)

​គោលការណ៍​ប្រតិបត្តិ​ស្ដង់​ដា​ (​SOP​) ​ស​ម្ដៅ​ទៅលើ​សេចក្តីណែនាំ​មួយ​ជំហាន​ម្តងៗ​ ​ដែល​ចងក្រង​ឡើយ​ដោយ​ក្រុមហ៊ុន​ ​ឬ​ស្ថាប័ន​ណាមួយ​ដើម្បី​អនុវត្ត​ទៅ​បាន​ដោយ​រលូន​នៅ​ដំណើរការ​ងារ​ប្រចាំថ្ងៃ​ ​។​ ទាក់ទិន​នឹង​ប្រធាន​បទ​នេះ​ ​អ្នកស្រី​ ​សំអុល​ ​ចរិយា​ ​ជា​ប្រធាន​ផ្នែក​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​របស់​ក្រុមហ៊ុន​ ​ម៉េង​លី​ ជេ. គួ​ច​ អេឌ្យូខេ​សិន​ (​M​JQ​E​) ​និង​ជា​អ្នកជំនាញ​ផ្នែក​ធនធានមនុស្ស​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​ឯកជន​ដែល​មាន​បទ​ពិសោធ​ជាង​មួយ​ទស​វត្ស​បាន​លើកឡើង​ថា​ ​SOP​ ​ពិតជា​មាន​សារៈសំខាន់​ណាស់​សម្រាប់​ស្ថាប័ន​មួយ​ ​ព្រោះតែ​វា​អាច​ជួយ​ឱ្យ​បុគ្គលិក​...

ប្រភព៖​​ Intercon Rooster

គន្លឹះ​ធ្វើការ​៖​ ​តើ​ត្រូវធ្វើ​យ៉ាងដូចម្តេច​ដើម្បី​ឈាន​ទៅដល់​តុល្យភាព​ជីវិត​-​ការងារ​?

​ជា​ធម្មតា​ ​សម្រាប់​អ្នកធ្វើការ​ដែល​មាន​ម​ហិច្ច​តា​ ​ការងារ​មាន​អាទិភាព​ជាង​អ្វីៗ​ផ្សេងទៀត​នៅ​ក្នុង​ជីវិត​របស់​មនុស្ស​ ​។​ ​បំណង​ប្រាថ្នា​របស់​ពួកគេ​ដើម្បី​ទទួល​បាន​ជោគជ័យ​ក្នុង​អាជីព​អាច​ជំរុញ​ឱ្យ​ពួកគេ​លះបង់​សេចក្តី​សុខ​ផ្ទាល់ខ្លួន​ ​។​ ​ទោះ​ជា​យ៉ាងនេះ​ក្តី​ ​ការ​បង្កើត​តុល្យភាព​ការងារ​និង​ជីវិត​ដែល​មានការ​ចុះ​សម្រុង​គ្នា​ជាមួយនឹង​ការងារ​ពិតជា​មាន​សារៈសំខាន់​ ​ដែល​វា​មិន​ត្រឹមតែ​ល្អ​សម្រាប់​សុខភាព​របស់យើង​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ​ ​តែ​ក៏​ល្អ​ប្រសើរ​សម្រាប់​ការ​រីក​ចម្រើន​ក្នុង​អាជីព​ផង​ដែរ​ ​។​ ​នៅ​ថ្ងៃនេះ​ ​អ្នកស្រី​ ​សំអុល​ ​ចរិយា​ ​ជា​ប្រធាន​ផ្នែក​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​របស់​ក្រុមហ៊ុន​ ​ម៉េង​លី​ ជេ. គួ​ច​ អេឌ្យូខេ​សិន​...

រូបភាព : The Intercon rooster

អ្នកជំនាញធនធានមនុស្សរបស់ MJQE ប្រាប់ពីសញ្ញាមិនល្អ​មួយចំនួនដែលមិនគួរមាននៅកន្លែងធ្វើការ

ក្នុងនាម​ជា​អ្នកធ្វើការ​ ​ក្រៅពី​ទទួល​បាន​ប្រាក់ខែ​និង​អត្ថប្រយោជន៍​សមរម្យ​ហើយ​ ​បុគ្គលិក​តែងតែ​ចង់បាន​កន្លែងធ្វើការ​មួយ​ដែល​មាន​បរិយាកាស​ល្អ​សម្រាប់​ការ​រីក​ចម្រើន​ក្នុង​អាជីព​ ​។​ ​ប៉ុន្តែ​ ​មិនមែន​គ្រប់គ្នា​សុទ្ធតែ​អាច​ទទួល​បាន​កន្លែងធ្វើការ​ដ៏​ល្អ​បែប​នេះ​ឡើយ​ ​ដោយ​បុគ្គល​ភាគច្រើន​មិនទាំង​បាន​ដឹង​ថា​ ​តើ​បែប​ណា​ជា​បរិយាកាស​ការងារ​ ​«​ពិសពុល​»​ ​ផង​! ​ទាក់ទង​នឹង​ប្រធាន​បទ​នេះ​ ​អ្នកស្រី​ ​សំអុល​ ​ចរិយា​ ​ជា​ប្រធាន​ផ្នែក​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​របស់​ក្រុមហ៊ុន​ ​ម៉េង​លី​ ជេ. គួ​ច​ អេឌ្យូខេ​សិន​ ​និង​មិត្ត​រួមការ​ងារ​របស់​អ្នកស្រី​បាន​ធ្វើការ​ចែករំលែក​លក្ខណៈ​សម្គាល់​មួយ​ចំនួន​ដែល​មិនគួរ​ឱ្យ​កើតមាន​នៅ​កន្លែងធ្វើការ​...

ឧកញ៉ា គួច ម៉េងលី ប្រាប់ពីបុគ្គលិកមួយប្រភេទដែលនាំឱ្យក្រុមហ៊ុនដួលរលំយ៉ាងលឿន

នៅក្នុងសិក្ខាសាលាកាលពីកន្លងទៅ លោកឧកញ៉ា វេជ្ជបណ្ឌិត គួច ម៉េងលី បានលើកឡើងថា ការបើកក្រុមហ៊ុន ឬធ្វើអាជីវកម្ម គឺជារឿងសំខាន់សម្រាប់សហគ្រិនគ្រប់រូបដើម្បីភាពរីកចម្រើន តែបើមានដៃគូ ឬ បុគ្គលិកក្រឡុកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើង នោះអាជីវកម្មនឹងដួលរលំយ៉ាងលឿន។ អ្នកជំនាញអាជីវកម្មដដែលពន្យល់ដោយលើកឧទាហរណ៍ថា «ចំពោះបុគ្គលិកបែបនេះ បើយើងបើកក្រុមហ៊ុនមួយ ប៉ុន្តែគ្មានអ្នកជំនាញជួយ ឬមិនសូវច្បាស់ពីអាជីវកម្មហ្នឹង ប៉ុន្តែហៅមិត្តភក្តិឱ្យមកជួយធ្វើ ឬជួលអ្នកចេះឱ្យមកធ្វើជាមួយ»។...

ឧកញ៉ា​ គួ​ច​ ​ម៉េង​លី​៖​ ​ភាព​ប៉ិនប្រសប់​ ​ជា​សិល្បៈ​មួយ​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​បុគ្គលិក​រីករាយ​នៅកន្លែង​ការងារ​

​ភាព​ប៉ិនប្រសប់​ ​ជា​សិល្បៈ​ដ៏​ល្អ​មួយ​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ឱ្យ​បុគ្គលិក​រីករាយ​ ​និង​សប្បាយចិត្ត​ ​ដើម្បី​បំ​ពេញការ​ងារ​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ដោយ​មិន​ខ្លាច​នឿយហត់​ ​និង​ក​ម្រ​ចាកចេញ​ពី​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​កំពុង​ធ្វើការ​ទៅ​កន្លែងផ្សេង​។​ ​នេះ​បើ​តាម​លោក​ឧកញ៉ា​ ​វេជ្ជបណ្ឌិត​ គួ​ច​ ​ម៉េង​លី​ ​ស្ថាបនិក​ ​ប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សា​ភិ​បាល​ ​និង​អគ្គនាយក​ប្រតិបត្តិ​ ​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​ ​ម៉េង​លី​ ជេ. គួ​ច​ អេឌ្យូខេ​សិន​ ​ថ្លែង​នៅ​ក្នុង​សិក្ខាសាលា​កាលពី​កន្លងទៅ​។​ ​អ្នកជំនាញ​វិ​ស​័​យ​អាជីវកម្ម​ដដែល​បន្ថែម​ថា​ ​ក្នុងនាម​ជា​សហគ្រិន​ពូកែ​...

ពាក្យ​សម្តី​ ​៧​ ​ឃ្លា​ ​ដែល​អ្នក​មិនគួរ​និយាយ​នៅ​កន្លែងធ្វើការ​

​សុភាសិត​ខ្មែរ​មួយ​បាន​លើកឡើង​ថា​ ​«​អណ្តាត​ជាអាទិ៍​កន្លង​ ​បាន​សុខទុក្ខ​ផង​ក៏​ព្រោះ​អណ្តាត​»​ ​ដែល​មាន​អត្ថន័យ​ទូន្មាន​ឱ្យ​មនុស្សយើង​ចេះ​មាន​សេចក្តី​ប្រុងប្រយ័ត្ន​ចំពោះ​ពាក្យ​សម្តី​ដែល​ខ្លួន​និយាយ​ចេញ​មក​ ​មិនថា​ក្នុង​កាលៈទេសៈ​ណា​នោះ​ឡើយ​ ​ព្រោះ​វា​អាច​នឹង​មាន​ឥទ្ធិពល​មិន​ល្អ​មក​លើ​ខ្លួន​យើង​ ​ជាពិសេស​ក្នុង​ទំនាក់ទំនង​ជាមួយនឹង​មនុស្ស​ជុំវិញ​ខ្លួន​ ​។​ ​ជាមួយគ្នា​នេះ​ដែរ​ ​ឥរិយាបថ​ក្នុង​ការ​និយាយ​ស្តី​នេះ​ ​មាន​សារៈសំខាន់​នៅកន្លែង​ការងារ​ស្ទើរតែ​ជាង​កាលៈទេសៈ​ណាៗ​ទាំងអស់​ ​ដោយសារ​វា​មាន​ឥទ្ធិពល​យ៉ាង​ខ្លាំង​នៅ​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​អាជីព​របស់​បុគ្គល​ ​។​ ​នៅ​ក្នុង​បទ​សម្ភាស​មួយ​ជាមួយ​ជាមួយ​សារ​ព័ត៌មាន​ ​T​h​e​ ​Inter​co​n ​Rooster​ ​អ្នកស្រី​ ​សំអុល​ ​ចរិយា​...

ឧកញ៉ា​ គួ​ច ​ម៉េង​លី​៖ ​ស្ដីបន្ទោស ​ស​ម្លុ​ត ​ជេរ ​បុគ្គលិក​នៅមុខ​ភ្ញៀវ ​មិនគួរ​ឱ្យ​កើតមាន​ឡើយ​

​លោក​ឧកញ៉ា​ ​វេជ្ជបណ្ឌិត​ គួ​ច​ ​ម៉េង​លី​ ​បាន​មានប្រសាសន៍​នៅ​ក្នុង​សិក្ខាសាលា​កាលពី​កន្លងទៅ​ថ្មីៗ​ថា​ ​រាល់​ការ​ស្ដីបន្ទោស​ ​ស​ម្លុ​ត​ ​ឬ​ជេរ​បុគ្គលិក​ ​នៅចំពោះមុខ​ភ្ញៀវ​ ​អ្នកដឹកនាំ​ ​ឬ​ម្ចាស់​អាជីវកម្ម​ ឬុ​អ្នកគ្រប់គ្រង​ក្រុមហ៊ុន​ជាដើម​ ​មិនគួរ​ឱ្យ​កើតមាន​បែប​នេះ​ឡើយ​។​ ​ត្រង់​ចំណុច​នេះ​ ​លោក​ឧកញ៉ា​ ​វេជ្ជបណ្ឌិត​ ​ធ្លាប់​សង្កេតឃើញ​ថា​ ​នៅ​ស្រុកខ្មែរ​មាន​ថៅកែ​មួយ​ចំនួន​ ​មិនបានឱ្យ​តម្លៃ​ដល់​បុគ្គលិក​របស់​ខ្លួន​ទេ​ ​ព្រោះ​គ្រាន់តែ​ឃើញ​គាត់​ធ្វើអ្វី​ខុស​មួយ​ភ្លាម​...

ទំព័រ 1 នៃ 26 1 2 26

អត្ថបទថ្មីៗ

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com